吉林實施服務(wù)創(chuàng)新提升工程解決招工難就業(yè)難

　　本報訊（記者彭冰 柳姍姍）記者近日獲悉，為破解企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難問題，吉林省人社廳不斷創(chuàng)新服務(wù)方法和載體，通過開發(fā)建設(shè)“96885吉人在線”平臺、吉林人社公共服務(wù)指揮系統(tǒng)等，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效能。

　　據(jù)介紹，該省人社廳在全系統(tǒng)實施“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)創(chuàng)新提升工程，通過開發(fā)建設(shè)“96885吉人在線”平臺，建立“兩員一師”（就業(yè)服務(wù)專員、人才服務(wù)專員和創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)師）隊伍和重點企業(yè)用工專人包保機制等措施，為企業(yè)和求職者服務(wù)。截至目前，“96885吉人在線”已為4000余家用人單位免費發(fā)布招聘信息。

　　對重點企業(yè)，該省人社部門指定就業(yè)和人才服務(wù)專員與企業(yè)對接，“一企一策”提供用工指導(dǎo)服務(wù)。對于特殊用人需求，市縣本級無法解決的，采取“提級辦理”“特事特辦”服務(wù)機制，由上一級人社部門提供服務(wù)，整合全省人社力量滿足企業(yè)用工需求。

　　據(jù)悉，4月下旬至5月下旬，省人社廳將聯(lián)合有關(guān)部門在全省縣級以上城市聯(lián)合舉辦“2022年吉林省民營企業(yè)招聘月活動”，以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為重點，同時面向各類用人單位，搭建供需對接平臺，提供招聘服務(wù)。

　　彭冰 柳姍姍