抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，中陽縣米家塌村創(chuàng)新探索開展黨員積分制管理工作，以“積分”賦能黨員管理，求出基層治理“最優(yōu)解”，助力基層治理提質(zhì)增效。

　　積分管理“數(shù)據(jù)化”。中陽縣米家塌村建立“黨員積分=基礎(chǔ)分+日常積分+民主評議分+組織評議分”綜合考核體系，通過量化管理，進(jìn)一步激發(fā)黨員參與基層治理的積極性，引導(dǎo)黨員對標(biāo)對表、主動(dòng)作為、爭當(dāng)先鋒。

　　積分檔案“公開化”。為使黨員“學(xué)習(xí)教育有記錄、活動(dòng)開展有成效、身份意識有提高、示范帶動(dòng)有加強(qiáng)”，黨支部以“一人一冊、專人負(fù)責(zé)”的原則，為每名黨員建立積分臺賬檔案，將黨員個(gè)人積分結(jié)果作為年度黨員評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)，并在公示欄向村民公示公開，接收群眾監(jiān)督，提升公信力度。

　　積分激勵(lì)“實(shí)在化”。中陽縣米家塌村落實(shí)“精神鼓勵(lì)+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”的政策，對于積分較高的黨員，在黨員大會(huì)上公開表揚(yáng)，并多種渠道宣傳公示。同時(shí)形成“黨員積分卡”，黨員可持該卡以積分?jǐn)?shù)在愛心超市進(jìn)行實(shí)物兌換，進(jìn)一步推動(dòng)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為。（高海斌）