全國(guó)人大代表、溫州大學(xué)研究員蔣勝男在今年全國(guó)兩會(huì)期間，將提交《關(guān)于改善產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及育兒假規(guī)定的建議》。

　　蔣勝男代表說(shuō)，育兒是夫妻雙方的責(zé)任，目前的產(chǎn)假實(shí)質(zhì)上默認(rèn)照顧新生兒的大部分責(zé)任由母親承擔(dān)，為了給男性更多的時(shí)間照顧產(chǎn)婦和新生兒，建議將男性的帶薪陪產(chǎn)假增加到30~42天，這里參考了女性的產(chǎn)褥期是42天，正是非常需要配偶照顧的時(shí)期。出于身體恢復(fù)和哺乳需要，女性的產(chǎn)假應(yīng)該高于陪產(chǎn)假。

　　蔣勝男代表告訴中國(guó)婦女報(bào)全媒體記者，2021年放開(kāi)三孩后，各地政府都出臺(tái)了相應(yīng)政策進(jìn)一步延長(zhǎng)產(chǎn)假，陪產(chǎn)假也有所增加。目前全國(guó)各地規(guī)定的女性產(chǎn)假范圍大概是128~190天，主要省市基本上都是158天。而男性陪產(chǎn)假在7~30天，主要省市基本都是15天。女性產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)假之間的天數(shù)差異進(jìn)一步加大，導(dǎo)致男女員工因生育而對(duì)工作的影響程度有著更大差異，可能加劇女性因生育遭受的就業(yè)歧視，同時(shí)不利于提高男性對(duì)育兒活動(dòng)的參與度，進(jìn)而降低職業(yè)女性的生育意愿。

　　在這份建議中，蔣勝男代表還提到，各地產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及育兒假多見(jiàn)于《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、人口與計(jì)劃生育條例中，各省市的假期天數(shù)、細(xì)則都有差異。

　　“生育政策的調(diào)整是國(guó)家戰(zhàn)略，與之相匹配的各項(xiàng)法規(guī)制度也應(yīng)該上升到國(guó)家層面統(tǒng)一部署?！笔Y勝男代表說(shuō)，建議從國(guó)家層面統(tǒng)一制定產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等生育相關(guān)假期規(guī)定。考慮到各省各地在經(jīng)濟(jì)、人口狀況上有著差異，可以在整體國(guó)家部署的前提下，給予有特別需求的地區(qū)一定的靈活性。例如在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假后，給予特別地區(qū)一定范圍內(nèi)增設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)假的權(quán)限。育兒假應(yīng)該盡快在全國(guó)范圍內(nèi)推廣，具體天數(shù)應(yīng)考慮家中子女?dāng)?shù)量?？紤]到3~6歲的幼兒也需要父母大量照顧，建議在子女6周歲前父母均享有育兒假。每個(gè)子女對(duì)應(yīng)的育兒假天數(shù)為父母各5天，同時(shí)規(guī)定15天封頂。

　　此外，蔣勝男說(shuō)，綜合考慮社保基金的承受能力、不同企事業(yè)單位的工作性質(zhì)及實(shí)力差異、職業(yè)女性個(gè)體對(duì)生育的不同訴求，建議將產(chǎn)假分為強(qiáng)制性產(chǎn)假和彈性產(chǎn)假兩部分。（全媒體記者 王春霞）