千龍網訊（記者 劉美君）4月8日至12日，北京市人力資源和社會保障局舉辦“北京市第六期高技能人才國情市情研修班”。35名享受國務院政府特殊津貼人員、全國技術能手、享受市政府技師特殊津貼人員或北京市有突出貢獻的高技能人才代表參加。他們是本市智能制造、機械加工、工藝美術、現(xiàn)代服務業(yè)等領域的高技能人才優(yōu)秀代表。

　　本期研修班歷時5天，內容豐富，形式多樣。不僅邀請專家學者圍繞思想政治建設、經濟社會形勢、高技能人才培養(yǎng)、北京文化傳承、演講表達能力等方面開展專題講授；還組織高技能人才到高精尖企業(yè)和大師工作室參觀見學、座談交流，感受北京市發(fā)展脈動，探尋世遺文化魅力，創(chuàng)新傳承“工匠精神”。此外，研修班還以“凝聚力量，助力中國式現(xiàn)代化建設”主題開展學員論壇，在進一步營造本市高技能人才成長成才良好生態(tài)、推動技能人才隊伍建設等方面提出意見建議。

　　學習期間，研修班學員來到龍順成文化創(chuàng)意產業(yè)園，參觀大師工作室、龍順成京作非遺博物館，并進行座談交流。北京市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長荀連忠出席座談會并講話。

　　技能人才特別是高技能人才是人才強國建設的重要組成部分，是聯(lián)接技術創(chuàng)新與生產實踐最核心最基礎的關鍵要素，是中國制造、中國創(chuàng)造的重要人才支撐。按照北京市委、市政府的工作部署要求，本市緊緊圍繞首都城市戰(zhàn)略定位和高質量發(fā)展，大力推進技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等工作，全市技能人才隊伍不斷壯大。截至2023年底，本市技能人才總量347萬人，其中高技能人才超118萬人。

　　近年來，本市著力加大技能人才培養(yǎng)力度。依托技能大師工作室培養(yǎng)高技能人才，修訂了《北京市技能大師工作室管理辦法》，完善工作室評估、考核、資助和退出機制。截至目前，已建成國家級技能大師工作室47家，市級首席技師工作室144家，累計帶徒2000余人。同時，搭建技能大賽平臺選拔高技能人才，建立健全多層次競賽體系，完善競賽選手職業(yè)技能等級晉升政策，擴大證書等級和人員范圍，以賽促訓、以賽提技，不拘一格選拔優(yōu)秀技能人才。

　　為激勵對經濟社會做出突出貢獻的高技能人才，本市不斷健全技能人才表彰體系，本市先后組織開展了6批“北京市有突出貢獻的高技能人才”和8批“享受市政府技師特殊津貼人員”的評選活動，累計近800名高技能人才受到市級表彰和獎勵。積極推薦優(yōu)秀拔尖高技能人才參加國家級政府表彰獎勵評選，有5人榮獲“中華技能大獎”，85人獲得“全國技術能手”稱號，103人享受國務院政府特殊津貼。通過對高技能人才的表彰，激勵更多勞動者技能提升，持續(xù)增強技能人才發(fā)展動力，為新時代首都發(fā)展做出更多更大貢獻。