“信念的力量，究竟有多大？”它可以讓一個人主動投身最艱苦的高原，用自己全部的熱情，擁抱這片大地。它可以讓一個人俯首案牘，將食品安全檢測項目拓展到200余項，檢測項目40000余項，檢出不合格樣品200余批，通過能力驗證80余項，為保障食品安全貢獻著自己的力量。它可以讓一個人腳沾泥土，心系群眾，為企業(yè)培訓食品安全檢測技術(shù)人員200余人，接受企業(yè)的咨詢30余次，深入廠家進行技術(shù)指導3次，協(xié)助企業(yè)建立廠檢實驗室3個。他是企業(yè)口中的“曹老師”，也是食品安全的“守護者”。他就是2021年度“全國食品安全先進個人”獲得者，拉薩海關(guān)技術(shù)中心（實驗室）高級工程師曹曉鋼。

　　2009年，是曹曉鋼初到拉薩海關(guān)技術(shù)中心食品實驗室工作的第一年，也是技術(shù)中心這個大家庭萌芽發(fā)展的一年?！澳莻€時候搞工作，缺的不僅是設備、技術(shù)，更缺的是人才。”技術(shù)中心主任王順芝說道。

　　那時，恰逢實驗室采購了一千多萬的大型儀器設備，這些儀器設備的安裝、調(diào)試、運行，都需要有專業(yè)人才來操作。但現(xiàn)實情況卻與之相反，食品實驗室人員少，擔子重，事情多，更沒有專業(yè)的技術(shù)組裝人才。“這件事總是要做的，更何況是件有助食品安全檢測的好事兒，別人不做，我就來做吧?！辈軙凿撜f道。既然沒有懂設備的人，那么他就來當這個第一人、多面手。從接過這項工作的那一刻起，曹曉鋼就一頭扎進了這項“老難題”中，中午沒有回過宿舍休息，在食堂吃過午飯就趕回實驗室，或查找儀器設備的相關(guān)資料，或和工程師一起調(diào)試新儀器，或抓緊時間做檢測，累了困了就在辦公桌上打一會盹兒。

　　除了新設備的調(diào)試外，曹曉鋼還得兼顧實驗室的食品檢測任務，“食品安全，怎么也得守住才行，不然老百姓怎么能吃得放心，吃得安心”。他和同事們，將每一項食品安全檢測項目都作為一次新的挑戰(zhàn)，加班加點查閱資料，創(chuàng)新方法工作到深夜。使實驗室的食品安全檢測項目拓展到200余項，檢測能力在自治區(qū)各實驗室中居于領先地位，成為自治區(qū)指定的食品安全檢測政府實驗室。

　　沒有耕耘哪里有收獲，工作上的碩果累累，是他長期加班加點，放棄休假，放棄節(jié)假日，放棄中午休息時間忘我工作換來的。平日上班時間的加班加點是家常便飯，人少事多，為了提高工作效率，可能同時要開展幾項工作，他必須在各個實驗室中奔波穿梭，一天的工作強度可想而知。結(jié)婚時，他本可以享受兩個星期的晚婚假，為了工作，他婚后第二天就出現(xiàn)在實驗室。2012年，業(yè)務量非常大，為了工作，2個月的假期他只休了15天就匆匆趕回單位……

　　平時的日常工作就已將上班時間占滿，做科研的時間從哪里來？全都是靠擠時間?！巴砩舷掳嗪笏趯嶒炇?，周末他在實驗室，節(jié)假日他也在實驗室。曹老師總說‘等干完工作，再好好休息’但我從來沒看見過他有哪一天是好好休息的?！蓖抡f道。他做的課題和標準都是關(guān)于西藏特色食品的，這些科研項目為提高高原特色食品產(chǎn)品質(zhì)量，保障食品安全，為之更好地走向國內(nèi)、國際市場，提供了很好的解決方法。

　　針對西藏食品企業(yè)質(zhì)檢員嚴重短缺或檢測技術(shù)水平低下情況，曹曉鋼義務為區(qū)內(nèi)企業(yè)食品安全檢測人員開展食品安全檢測理論知識培訓，又參與舉辦了檢驗員實驗操作、水源水采樣技術(shù)等相關(guān)培訓。“曹老師總是很照顧我們這些技術(shù)‘門外漢’，每次培訓都能用最簡單的方式讓我們理解透徹?！眳⑴c培訓的企業(yè)負責人說道。

　　工作10余年來，曹曉鋼為企業(yè)培訓食品安全檢測技術(shù)人員200余人，接受企業(yè)的咨詢30余次，深入廠家進行技術(shù)指導3次，協(xié)助企業(yè)建立廠檢實驗室3個。對于這些工作，曹曉鋼滿懷熱忱，盡心盡力，以自己的實際行動踐行著一名黨員為人民服務、對人民負責的宗旨。

　　盡管已經(jīng)多次被評為先進工作者、優(yōu)秀個人，但曹曉鋼依舊在做那個初心不改，躬身工作的自己，在同事們的眼里，他永遠也停不下來。他笑著說：“能和拉薩海關(guān)技術(shù)中心的同事們一起守護這座城，做好食品安全的‘吹哨人’，再苦再累也是值得的?！?/p>