近年來，日喀則市深入貫徹落實黨中央和西藏自治區(qū)黨委關(guān)于基層黨建工作的決策部署，以推進基層黨組織標準化建設(shè)為抓手，創(chuàng)新開展黨建“六化”工作，著力夯實黨在日喀則的執(zhí)政根基。

推進基層黨建主體責(zé)任項目化。圍繞基層黨建熱點難點問題“立項”，制定全市基層黨建重點工作任務(wù)清單和縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單，把基層黨建工作具體為實實在在的項目；完善制度機制，采取工作例會、定期報告、日常催辦、實地查看、調(diào)研督查、信息反饋、量化考核等方法了解項目進度。

推進基層黨建政治生活清單化。明確黨內(nèi)政治生活的時間清單、任務(wù)清單、制度清單，每季度組織縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)不少于2天；在全市黨員干部中組織開展黨的十九大精神知識測試；經(jīng)常性開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，要求每名黨員在工作時間及參加各種會議活動時統(tǒng)一佩戴黨徽；組織各級黨政機關(guān)每周一固定開展“升國旗唱國歌，國旗下學(xué)講黨章”活動等。

推進基層黨建質(zhì)量標準規(guī)范化。結(jié)合不同地區(qū)、領(lǐng)域、行業(yè)基層黨組織實際，細化標準，銷號管理；制訂基層黨組織政治引領(lǐng)能力建設(shè)工作方案，以邊境地區(qū)和深度貧困地區(qū)的軟弱渙散基層黨組織為重點，一村一策整改；示范舉辦黨組織書記訓(xùn)練營，重點圍繞落實黨的路線方針政策、黨章黨規(guī)和民族宗教政策等內(nèi)容進行訓(xùn)練；確定37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個村（居）、38個機關(guān)基層黨組織作為標準化建設(shè)示范點。

推進基層黨建制度設(shè)計統(tǒng)一化。堅持把制度建設(shè)作為最可靠、最有效、最持久的治黨方式，統(tǒng)一制定《日喀則市流動黨員管理辦法》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《日喀則市黨委聯(lián)系服務(wù)專家及優(yōu)秀人才的實施意見》等規(guī)章制度，推進黨的建設(shè)制度改革；強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、跟蹤問效，建立完善制度監(jiān)督管理制度體系。

推進基層黨建管黨治黨從嚴化。嚴格干部日常管理；充分利用“12380”舉報電話、手機短信來信來訪和自治區(qū)舉報網(wǎng)站“四位一體”的群眾舉報網(wǎng)絡(luò)，從快從嚴受理調(diào)查群眾舉報反映的問題；綜合運用巡視巡察、干部考察考核、選人用人檢查、“一報告兩評議”、個人有關(guān)事項報告抽查核實、經(jīng)濟責(zé)任審計等結(jié)果，常態(tài)化“咬耳扯袖”。

推進基層黨建戰(zhàn)斗堡壘實效化。率先在離退休領(lǐng)域成立黨工委，在脫貧攻堅指揮部和新成立的國有企業(yè)設(shè)立黨委，在新組建的園區(qū)成立籌委會臨時黨委；新建改擴建標準化村級組織活動場所262個；全面落實“4321”結(jié)對幫扶機制，全市3萬余名黨員干部共結(jié)對4.36萬戶貧困戶；加強“共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)城”創(chuàng)建；從市縣鄉(xiāng)中選派169名優(yōu)秀年輕干部擔任村（居）黨支部書記，充實基層工作力量；大力實施“村（居）干部素質(zhì)能力提升工程”和“黨務(wù)工作者素質(zhì)能力提升工程”；發(fā)揮“專業(yè)人”把“專業(yè)關(guān)”作用，建立一支400余人的組織員隊伍，專門負責(zé)黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育和管理工作。

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