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    西藏拉薩市將引進177名高層次人才

    作者: 齊永昌 發(fā)布時間:2018-11-08 08:11:00來源: 拉薩晚報

    為吸引更多人才投身拉薩改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè),11月6日,西藏拉薩市人才工作協調小組辦公室發(fā)布《拉薩市2018年高層次人才引進公告》,拉薩市擬面向全國開展2018年高層次引進人才工作,計劃引進高層次人才177名。即日起,擬報名人員可登錄拉薩市政府網站或市人社局網站,查看用人單位需求信息并與各用人單位對接人聯系報名事宜。

    公告顯示,本次人才引進工作,主要面向宣傳文化、醫(yī)療、農牧、企業(yè)經營管理等領域,計劃引進高層次人才177名、涉及28家單位。其中占用事業(yè)編制調入引進33名,涉及6家事業(yè)單位;柔性引進15名,涉及2家事業(yè)單位和2家國有企業(yè);國有企業(yè)聘用引進129名,涉及18家國有企業(yè)。

    有意向報名者,即日起可根據用人單位需求信息,提前準備學歷學位、職稱職務、科研成果、所獲榮譽、健康狀況以及現有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等材料,登錄拉薩市政府網站或市人社局網站下載并填寫《拉薩市2018年高層次人才引進報名表》,與用人單位聯系接洽商談引進具體事宜。

    據了解,此次以調入方式引進的領軍型、骨干型人才,可分別申請最高50萬元、20萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助。從自治區(qū)外調入引進的領軍型、骨干型人才,在工資待遇的基礎上,5年內每月分別給予5000元、2500元崗位津貼。對從自治區(qū)外以調入方式引進到專業(yè)技術崗位工作,具有全日制博士學位(或者高級專業(yè)技術職務)、碩士學位(或者中級專業(yè)技術職務)的實用型人才,在工資待遇的基礎上,5年內每月分別給予2000元、1400元崗位津貼。對柔性引進并與用人單位簽訂1年以上工作合同的領軍型、骨干型人才,每年在用人單位工作滿2個月后,分別給予5萬元、1萬元崗位津貼。

    另外,以調入方式引進的高層次人才,經拉薩市專業(yè)技術管理部門審核后,承認原有專業(yè)技術職務和聘任時間。對從自治區(qū)外以調入方式引進的高層次人才,具有副高級專業(yè)技術職務且在藏工作滿2年的,可按有關規(guī)定直接申報正高級專業(yè)技術職務;具有全日制博士學位且在藏工作滿1年的,經考核合格,可按有關規(guī)定直接申報副高級專業(yè)技術職務;碩士研究生見習期滿,經考試合格,可按有關規(guī)定直接申報中級專業(yè)技術職務。

    (責編: 郭爽)

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